Un événement mémorable a marqué l’histoire de Prometeon Tyre Group en Égypte. L’entreprise a dévoilé sa première série de pneus sous sa propre marque, la Série 02. Ce moment emblématique a été le théâtre d’une double célébration, honorant à la fois les débuts de cette nouvelle ère et les 30 ans d’engagement de l’usine Prometeon à Alexandrie.
Au cœur des mystères millénaires des pyramides de Gizeh, une nouvelle ère s’ouvre pour Prometeon Tyre Group, une entreprise pionnière dans le domaine des pneumatiques industriels, agricoles et OTR. Après des années de succès avec la marque Pirelli, Prometeon dévoile fièrement sa toute première gamme de pneus arborant son propre label : la Série 02. Cette révélation marque un tournant majeur depuis la création de la société en 2017, où elle émergeait comme un spin-off de la division industrielle de Pirelli Tyre. Dans une ambiance chargée d’émotions, au pied des majestueuses pyramides égyptiennes, un voyage de presse d’ampleur internationale rassemble médias, clients et partenaires pour célébrer ce moment historique. Mais la fébrilité de cette occasion n’est pas sans lien avec un autre événement marquant : le 30e anniversaire de l’usine Prometeon à Alexandrie, offrant ainsi une double célébration, mêlant histoire millénaire et innovation contemporaine.
Partir en voyage de presse aux côtés des équipes de l’entreprise offre une immersion privilégiée dans l’univers fascinant qui se cache derrière les produits que nous voyons chaque jour dans les vitrines. C’est une opportunité rare de découvrir de près les visages et les esprits qui donnent vie à ces innovations, de partager des idées florissantes sur le futur du secteur et de saisir leur vision du monde. Notre accueil chaleureux par les équipes de Prometeon, accompagné de la présence bienveillante du directeur de Pneurama, distributeur officiel de la marque au Maroc, a marqué le début d’une célébration passionnante : le lancement tant attendu du tout premier pneu arborant le nom de Prometeon, une avancée majeure spécifiquement dédiée aux poids lourds.
Au cœur de cette expérience immersive, nous avons été conviés à plonger dans les coulisses de la création, à témoigner du dévouement et de l’expertise des équipes qui repoussent sans cesse les limites de l’innovation. Nous avons échangé avec des ingénieurs passionnés, des techniciens dévoués et des visionnaires audacieux, tous unis par leur engagement commun envers l’excellence et la qualité. Dans cet environnement où l’effervescence de la créativité se mêlait à l’excitation du progrès, chaque instant était empreint d’une énergie contagieuse, propice à l’inspiration et à la collaboration.
Au cours de la conférence de presse, rassemblant une audience de plus de 150 personnes, il a été souligné qu’un programme de recherche et développement intensif a été déployé, permettant de tester plus de 6.000 pneus et de parcourir plus de 200 millions de kilomètres dans des conditions climatiques et routières variées. Les pneus de la Série 02 de la marque Prometeon seront initialement fabriqués dans l’usine d’Alexandrie de l’entreprise, avant d’être disponibles sur les marchés en Égypte, ainsi que dans d’autres pays du Moyen-Orient et d’Afrique. Une expansion vers l’Europe et la Turquie est également prévue d’ici la fin de l’année 2024.
Roberto Righi, PDG de Prometeon Tyre Group, a partagé lors de la conférence : « aujourd’hui marque une étape historique pour notre groupe avec l’apparition de la marque Prometeon sur nos pneus les plus innovants, la Série 02. Nous entamons ainsi une nouvelle phase de notre parcours, fort d’un héritage de plus de 100 ans de savoir-faire et de la production de plus de 150 millions de pneus ». Il a souligné : « ce lancement coïncide avec le 30e anniversaire de notre usine en Égypte, où travaillent plus de 2.000 personnes. Parmi elles, une centaine seront honorées lors de nos célébrations, car elles ont débuté leur carrière dès la création de l’usine en 1994 et y sont toujours aujourd’hui ». Quatre personnes ont été spécialement mises à l’honneur, dont un jeune employé de 28 ans ayant su se démarquer et démontrer son attachement à l’entreprise.
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